通知

发文部门：教务处

发文编号：浙海职教[2023] 25号

主送：各教学单位

抄送：李丽副校长

日期：2023-6-15

主题：关于做好2022-2023学年教师教学工作业绩考核的通知

根据学校考核工作的总体要求，2022-2023学年教师教学工作业绩考核正式启动。本学年教师教学工作业绩考核按照《浙江国际海运职业技术学院教师教师教学工作业绩考核办法（修订）》（浙海高职〔2021〕62号）和《浙江国际海运职业技术学院教师教学工作业绩考核办法补充规定》（浙海高职〔2023〕4号）执行，各教学单位要认真组织教师学习并如实填写《教师教学工作业绩考核表》。

一、考核的具体工作安排

1.6月30日前，教务处公布2022-2023学年教学研究及建设项目和教师竞赛获奖和指导学生竞赛获奖项目，其他相关部门依据“考核办法”公布教师教研课题、相关育人成果和荣誉等。

2.6月30日前，各教学单位分类别统计2022-2023学年教师工作量（全日制教育工作量、成人学历教学工作量、社会培训工作量、其它教学育人工作量），填报学年教师工作量统计表报对应牵头部门，各牵头部门汇总审核公布。

3.各教学单位成立教师教学工作业绩考核工作小组，组织教师填报《教师教学工作业绩考核表》，由考核工作小组根据考核指标进行考核，确定教师教学工作业绩考核等级，填报《教师教学业绩考核汇总表》，并提交二级学院（部）党政联席会议审定，进行公示后报教务处。请各教学单位于7月5日前将《教师教学工作业绩考核表》、《教师教学工作业绩考核汇总表》盖章纸质版报教务处，同时将《教师教学工作业绩考核表》、《教师教学工作业绩考核汇总表》电子版发至教务处杨莉浙政钉。

4.教务处汇总各教学单位上报的考核结果，提交学校教师教学工作业绩考核领导小组审定，最终结果经公示五天后发文公布。

二、考核工作要求

各教学单位认真组织好教师教学工作业绩考核工作，考核中要坚持公开、公平、公正的原则，教师教学工作业绩考核等级的确定应严格按照《浙江国际海运职业技术学院教师教学工作业绩考核办法（修订）》规定执行。

附件：1.浙江国际海运职业技术学院教师教学工作业绩考核办法（修订）

        2.浙江国际海运职业技术学院教师教学工作业绩考核办法补充规定

       3.教师教学工作业绩考核表（新）

          教务处

      二〇二三年六月十五日